「ホストの給料は0円になるって本当？」そんな衝撃的な噂を聞いたことがある方もいるかもしれません。華やかな世界とは裏腹に、収入が不安定なのではないかという不安を抱く方もいるでしょう。そこで、今回はホストの給料が本当に0円になるのか、売れないホストのケースも含め、気になる実態を徹底的に解説していきます。
ホストの基本的な給与システム – 歩合制が中心
まず、ホストの給料システムについて改めて確認しましょう。多くの店では売上歩合制を採用しており、お客様の使用金額に応じて一定割合の給料が支払われます。つまり、売上に応じて収入が増える成果主義です。さらに、指名料、同伴料、ボトルバックなどの手当が加算されることもあります。
売れないホストの場合、給料は本当に0円？
さて、気になるのは「売れないホストの場合、給料は本当に0円になってしまうのか？」という点です。結論から申し上げますと、完全に0円ということは稀です。なぜなら、多くのホストクラブには「最低保証給」という制度が存在するからです。
売れないホストで売上が全くゼロでも、給料が完全にゼロになるわけではありません。多くのホストクラブには「最低保証給」という、いわば月給のような制度があり、売上がなくても最低限の収入が保障されるため安心です。ただし、最低保証給の金額や条件は店によって異なるため、応募前に確認が重要です。
歩合制の厳しさ – 売上が収入に直結する現実
もっとも保証給があるとはいえ、高い収入を目指すのであれば、やはり売上を上げることが不可欠です。なぜなら、歩合給が収入の大部分を占めるからです。売上が伸び悩むと、最低保証給のみの収入となり厳しい状況に陥る可能性も否定できません。
したがって、成功するためには、お客様を魅了する魅力や、高い接客スキルを磨き、 売上を上げていく努力が求められます。
給料システムの種類 – 完全歩合制や日当制も
ちなみに、ホストクラブによっては、完全歩合制や日当制といった異なる給与システムを採用している場合もあります。
- 完全歩合制: 最低保証給がなく、売上に応じて給料が支払われるシステムです。売れるホストにとっては高収入が期待できますが、売れない場合は収入が不安定になるリスクがあります。
- 日当制: 1日あたりの日給が支払われるシステムです。売上に関わらず一定の収入が得られますが、高収入は期待しにくい傾向があります。
このように、給与システムは様々ですので、自分に合ったシステムを採用しているお店を選ぶことが大切です。
まとめ – ホストの給料、0円ではないけれど…
結論として、ホストの給料が完全に0円になることは稀ですが、高収入には売上が必須です。多くの店にある最低保証給は、売れない時期の経済的な支えとなりますが、歩合制の厳しさも理解しましょう。
