新・広告掲載ガイドライン

(2024年6月28日 改正風営法・警察庁通達対応)

いつも「ホスト求人ドットコム(ホス求)」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

2024年6月28日より施行される改正風営適正化法、およびそれに伴う警察庁通達「接待飲食営業における広告及び宣伝の取扱いについて」を踏まえ、
当サイトではより健全で信頼性の高い広告運用を行ってまいります。

本ガイドラインは、今後の掲載内容に関する基本的な考え方とお願いをまとめたものです。
運営側・掲載店舗様双方が安心して情報を発信できるよう、ご協力をお願い申し上げます。


1. 表現についての見直し

以下のような過度な表現や誤認を招く可能性のある表現については、
今後掲載を控えていただくようお願いいたします。

表現例修正のご提案
「誰でも月100万円稼げる」→ 実例や注釈がない場合は掲載不可となる可能性があります
「No.1人気」「絶対に売れる環境」→ 比較対象や根拠が不明な場合、表現の変更をお願いすることがあります
「永久保証」「日本一の待遇」→ 優位性を誤認させる可能性があるため、ご相談のうえ調整させていただきます

2. よくある表現の注意点

  • 「体験入店で◯万円!」は、実際の最大支給額を基にした根拠の提示が必要です
  • 「毎日◯人来店」「即日指名」などの文言は、客観的な裏付けがある場合に限りご相談可能です
  • 「簡単」「確実」「100%稼げる」など、断定的な表現は原則NGとさせていただきます

3. 掲載修正のスケジュール

日付内容
6月25日(火)本ガイドラインを全店舗様に共有
~7月5日(金)各店舗様にて掲載内容のご確認・必要な修正対応をお願いいたします※この日までに各自ご確認・修正依頼→完了いただけるようお願いいたします。
7月6日(土)以降事前のご連絡なく必要に応じて、当サイト側で一部表現の調整・非表示・削除等の対応を行う場合がございます。

4. ご相談について

掲載内容の法令適合性については掲載店舗様ご自身の責任においてご確認・ご対応をお願いいたします。

なお、掲載内容に不備や過度な表現があった場合でも、店舗様からのご相談や修正依頼がない限り、当方ではそのまま掲載を継続する場合がございます。

また、明らかに法令に抵触するおそれがある表現や、運営基準に反する内容が含まれていると判断した場合には、事前のご連絡なく、当サイト側で一部表現の修正・非表示・削除等の対応を行う場合がございます。

※本ガイドラインは、掲載店舗様ご自身の判断に基づいた表現の調整を促すことを目的としております。
今後、他媒体や業界動向に関するご対応は、店舗様側のご判断により当サイトにも反映いただくようお願いいたします。

おわりに

ホス求は今後も、皆さまの採用活動を全力でサポートしてまいります。
一方で、法令遵守と安全な運営体制の強化は、私たちにとっても重要な責任です。

何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

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